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Pour développer son potentiel, un manager doit développer sa tolérance à l’ambiguïté . Mesurer cette dimension avec l’échelle de mesure ci-dessous !

Source : ToleranceAmbiguity.pdf

Questionnaire sur le stress et la déprime .

Source : Dass21 questionnaire

Il permet de suivre l’état de déprime et de stress …

Source : Dass21 questionnaire

Les émotions exprimées sont souvent appelées des affects . Il s’agit de mesurer les affects positifs et négatifs avec leurs variations .

Cet article sur le questionnaire Panas est publié dans le cadre de notre dossier sur les Instruments de mesure en psychologie positive.

Source : Questionnaire PANAS – IFEMDR | Institut Francais d’EMDR

Faites votre évaluation en suivant le lien ci-dessous …

Source : Microsoft Word – Self_Measures_for_Self-Esteem_ROSENBERG_SELF-ESTEEM

https://www.analyticsinsight.net/python-v-s-r-best-programming-language-for-data-scientists/

Le maître mot = la modération ?

Source : La surveillance des salariés en entreprise

La multiplication de statuts de sécurité est elle une bonne chose ?

Source : Opérateur de services essentiels — Wikipédia

Norme toujours valable .

Source : ISO – ISO 22716:2007 – Cosmétiques — Bonnes pratiques de fabrication (BPF) — Lignes directrices relatives aux bonnes pratiques de fabrication

Méthode ressemblant aux matrices d’analyse stratégique .

Source : etude_lait_de_vache_echiquiers2016.pdf