Caméra IP

Elles permettent de voir et de suivre une machine ou un poste de travail à partir de n’importe quel PC relié à Internet . On peut également enregistrer les séquences .

Le mieux est de prévoir un horaire de filmage et d’informer préalablement les salariés . Cela permet d’autre part au personnel à distance de pouvoir continuer à suivre les salariés en présentiel et l’activité sur le site de l’entreprise .

Source : Caméra IP — Wikipédia

Crise sanitaire et télétravail : recours à la vidéosurveillance des processus opérationnels

Dans le contexte sanitaire actuel et dans le cadre de la transformation digitale de l’économie, il semble nécessaire de mettre en place des solutions vidéo de supervision des employés en presentiel pour le personnel travaillant à distance.

Ce chantier doit être mené en bonne intelligence entre les salariés et le management. Il s’agit bien souvent de préserver la productivité dans les entreprises avec une forte proportion du personnel qui travaille à distance. Adaptons nous à ce nouveau mode de fonctionnement. Nous pouvons vous aider…contactez nous.

https://www.force-ouvriere.fr/la-videosurveillance-dans-l-entreprise

Ruée sur les logiciels de monitoring des employés à distance 

Ces logiciels comme Time Doctor, Hubstaff ou Interguard permettent de suivre l’activité des employés à distance avec des captures d’écran et des mesures d’activité du clavier .

Nous reviendrons sur la façon d’implémenter ces outils en France malgré le Code du Travail . Les employeurs ont un besoin légitime de savoir exactement ce que font les salariés en télétravail .

Les managers doivent cependant avoir une bien meilleure idée des temps de réalisation des tâches .

Source : Bosses Panic-Buy Spy Software to Keep Tabs on Remote Workers – Bloomberg

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